Ir al contenido principal

Delegar el acceso a un centro en Team Rotas

Da acceso temporal a un empleado para que gestione la planificación de un centro sin cambiar a su responsable principal.

El acceso delegado permite que otro empleado se encargue de la planificación de un centro concreto durante un periodo determinado.

El acceso solo se aplica al centro seleccionado y finaliza automáticamente en la fecha que elijas.

Esta guía está dirigida a administradores, responsables principales de centro y usuarios con permisos para gestionar el acceso a los centros.

👤 Qué puede hacer una persona delegada

Durante el periodo de delegación, el empleado puede ayudar a gestionar la planificación del centro seleccionado y las tareas relacionadas en Tiempo y asistencia, como:

  • turnos

  • turnos disponibles

  • hojas de horas

  • aprobaciones

Para proteger la información confidencial y mantener el control de los accesos:

  1. La persona delegada no puede consultar las tarifas salariales de los empleados

  2. No puede añadir, modificar ni eliminar a otras personas delegadas

  3. Su acceso se limita al centro seleccionado

  4. El responsable principal del centro no cambia

🔐 Quién puede gestionar los accesos delegados

El acceso delegado puede gestionarlo:

  • un administrador de la empresa

  • el responsable principal del centro

  • un usuario con los permisos necesarios para gestionar el centro

Si no aparece la opción «Delegar acceso», es posible que no tengas los permisos necesarios.

➕ Añadir una persona delegada

  1. Ve a Tiempo y asistencia

  2. Abre la pestaña Team Rotas

  3. Busca el centro cuya planificación debe cubrir el empleado

  4. Selecciona el icono de personas de «Delegar acceso» en la cabecera del centro

  5. En Añadir persona delegada, selecciona «Elegir empleado»

  6. Busca al empleado y selecciónalo

  7. Elige las fechas de inicio y fin

  8. Selecciona «Añadir persona delegada»

Si el icono no aparece directamente en la cabecera del centro, abre el menú «Más acciones» y selecciona «Delegar acceso».

El acceso del empleado comenzará en la fecha de inicio seleccionada y finalizará automáticamente en la fecha de fin.

🔍 Qué empleados se pueden seleccionar

La lista muestra a los empleados activos que pertenecen a la misma entidad jurídica que el centro seleccionado.

Esto significa que:

  1. El empleado no tiene que trabajar habitualmente en ese centro

  2. Pueden aparecer empleados de otros centros de la misma entidad jurídica

  3. Los empleados de otra entidad jurídica no aparecerán

  4. El responsable principal del centro no aparecerá

  5. Los empleados que ya tengan un acceso delegado activo para ese centro no volverán a aparecer

Si no encuentras a un empleado, comprueba que su relación laboral esté activa y que pertenezca a la misma entidad jurídica que el centro.

📅 Cambiar las fechas de una delegación

  1. Abre «Delegar acceso» en el centro correspondiente

  2. Busca al empleado en Personas delegadas activas

  3. Selecciona «Editar»

  4. Cambia la fecha de inicio o de fin

  5. Selecciona «Guardar cambios»

La fecha de fin debe ser igual o posterior a la fecha de inicio.

El periodo de delegación puede tener una duración máxima de 180 días.

🗑️ Retirar un acceso delegado

  1. Abre «Delegar acceso» en el centro correspondiente

  2. Busca al empleado en Personas delegadas activas

  3. Selecciona «Revocar»

  4. Confirma que quieres retirar el acceso

El acceso delegado del empleado a ese centro finalizará de inmediato.

Retirar el acceso no elimina al empleado de Givver, no modifica sus datos laborales ni afecta a sus asignaciones habituales a otros centros.

🧠 Aspectos que debes tener en cuenta

  1. El acceso delegado no sustituye al responsable principal del centro

  2. El acceso comienza y finaliza automáticamente en las fechas seleccionadas

  3. Las personas delegadas no pueden consultar las tarifas salariales de los empleados

  4. Las personas delegadas no pueden conceder acceso a otros empleados

  5. El acceso delegado solo se aplica al centro seleccionado

  6. Informa al empleado cuando le concedas el acceso y comunícale durante qué periodo deberá encargarse de la cobertura

💚 ¿Necesitas ayuda? Ponte en contacto con tu administrador o con nuestro equipo de soporte.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?